在现在看来，富士康的名字几乎就可以和“血 汗工厂”这个不甚光彩的称呼划上等号了。

　　虽然，作为一个在技术和产品效益上达到国 际水准的中国企业，它对中国经济和中国制造在国际上地位提升的贡献毋庸置疑，甚至，它对跳 楼员工的补偿金在同行业的横向比较上看来也 十分优厚……可是，它作为一个龙头企业，却没 能树立一个相对高大光辉的带头形象以符合社会对它的期待。在工厂运营过程中它的种种不公 平、不人道的表现也不用再多加赘言，也许在经 济层面上它的行为是合理的，但是在许多其它的 方向上，它的行为却足以为人所鄙。

　　实习的东西和专业完全不对口，不知道自己 到底在干什么，觉得自己就像机器，借钱交“实习费”，学校出面带队实习，怕同学逃跑、老师还特 意跟来，甚至以“不误”学业的由头把试卷专门用 火车带过来，让同学们就在车间里面考试……看 到这些讲述，我不由地想起了传销。

　　传销是什么样的一个概念？一堆人挤着大通 铺、不听话的就关小黑屋、顿顿吃一点馒头加市场上拣的几片烂白菜煮的汤、被限定在一定范围 内活动，如果有机会出去买点东西，也是被人“陪 着”以防逃跑。住得久了，平常时候精神不振，讲 起赚钱两眼放光，仿佛金山银山就在面前……但是至少，他们还有梦想，有赚钱的蓬勃的愿望。他 们不是没有人跳楼，只是那些跳楼的多数是为了 逃出黑窝，更好的地活着———不会像这个世界强 企里跳下去的那些工人们那样，离开这个企业，他们无路可去，留下来，他们得到的仍是痛苦。 “好死不如赖活着”，那么，是怎么样的“赖活着” 让他们最终选择了并不好的或者说可以算得上 是凄惨的死亡？有人以死亡赔偿金的数额来为富士康辩护，不知道他有没有想过，死亡这种东西 也许正是很多企业主和交通肇事者们很乐意看 到的。死了就死了，干净利落，多赔点就了结了， 又可以一下子显示出自己企业的福利优厚，光辉企业形象。不像生病、不像工伤，当场扯皮要钱不 说，还断断续续地没个完。没有工作、需要多一点 工资的劳动力实在多，用流动的工人代替易落伍 要维护的机器，用简单的用工合同买断工人的时间、精力、发展的前途乃至一个完完整整的人能 有的所有其它物质和非物质的副产品，怎么算不 上是一笔企业经营上的好买卖？

　　一个社会人不单单只是作为经济人而存在 着的，他需要梦想，需要希望……更重要的，这些愿景也必须切合实际，否则就只能成为他又一个 噩梦和伤痛不甘的根源。没有真实的生活，再三 地退而求其次之后，传销给予它的信徒们荒诞的 的梦想，富士康却连一点梦想的尾巴都不曾让它的底层员工瞧见过！如果现在还任由它把那些已 经有着梦想幼芽的年轻人的希望全部摧毁，这又 是怎样的一种悲哀？！

　　富士康的底层员工们一天天勤劳地加工着世 界上先进的尖端的数码产品，可是自己却连厂区里加工出来的一个苹果手机都买不起！不知道那 些觉得他们跳楼是因为自己不勤劳和贪图享乐 的人如果有机会自己经历一次这样的处境，是不 是还能理直气壮地在一边心安理得地指指点点！

　　 不知道什么时候，“朝为田舍郎，暮登天子 堂”在现代的经济生活中开始变成了“百无一用是书生”的感叹。别说这是实习，别说这是为他们 好。听听，那些防护网都笑了。

（福州大学记者团 吴律蓁）