新闻中心讯/12月18日，PG电子召开机关及直属单位处级干部2011-2012学年度考核评议会，对机关部门及直属单位的74位处级干部进行民主测评。PG电子党委副书记陈尚义主持会议，福大领导、福大处科级干部和教师代表200多人参加了评议会。

根据工作安排，2011-2012学年全校处级干部的考核评价主要有撰写述职报告、公开述职、民主测评、实绩分析和综合评价等环节。9月份，PG电子党委组织部已把全校处级干部2011-2012学年的述职报告在学校干部考核工作网上进行了发布，供大家浏览和查阅。近期，全校22个学院的领导班子成员都在本单位的教职工大会上进行了公开述职，并接受了本单位教职工的民主评价。

学校党委十分重视处级干部年度考核工作，采取多种措施增强广大干部群众对处级干部考核工作的知情权、参与权、评价权和监督权。近年来，PG电子党委组织部按照中组部“一个意见三个办法”的要求，结合服务学校发展大局的实际，以网上述职、科学量化指标、分类述职测评、综合考评等措施构建“四位一体”的处级干部考核评价方式，积极探索创新干部考核评价机制，增强干部考核评价的科学性、民主性和有效性，进一步加强我校中层领导班子和干部队伍的建设。（组织部供稿）